こんにちは。満木です。
2002年に日本に初めてLOHASを紹介した大和田順子さんの
お話しを聞く機会に恵まれました。
もはや知らない人はいないと思いますが、
LOHASとはLifestyles of Health and Sustainabilityのことです。
ここらへんの詳しいことはEcoBrand東さんに語っていただくとして、
ぴんときたキーワードがあったのでご紹介。
「新・上流社会」
森林や農山村など、川の上流や源流域にあって
自然資源や農山村資源が豊かで、貨幣基準に依存しない互酬経済の
社会のことを「新・上流社会」と名付けているそうです。
キャッチーですね?↑↑↑
そして、他にもいろいろ応用できなさそうな言葉ですね。
「情報の新・上流社会」とか、とか。
概念をぴたっと表現している言葉に出会うとうれしくなります。
ビジネス知識の新・上流社会に入りたい方は、今すぐ会員登録を！
今週土曜日はRBCアドバンスです。
さ、明日ははちすくんです。お楽しみに。
おはようございます。
立教ビジネスクリエーター塾スタッフのひぐちです。
先日のスタッフ研修で、私もクレドをつくりました。
mission statement。
対外的に宣言することで自分が成長できると信じて、
ここに発信させていただきます。
＜クレド＞
◆私は、「快」を追求します。
◆私は、いつでも最善を尽くし、一流であり続けます。
◆私は、魅力ある人財であり続けます。
◆私は、人に生きる希望と喜びを与え続けます。
◆私は、インプット・アウトプット・スループットの量・質・スピードを上げます。
◆私は、内面から自分を磨き続けます。
◆私は、日々進化します。
＜具体的に行動に落とし込みました＞
◆1日1回、意識的に情報をインプット・アウトプットします。
◆1日1回、筋トレ＆ストレッチをします。
◆1日1回、笑い・笑わせます。
最初にクレドをつくったのは、2009年の1月。
4回に渡って見直しを繰り返していくなかで、
上記の形になりました。
行動指針は、簡単なことかもしれませんが、
更に深いところに落とし込んでいきます。
更に更に成長をし続けるためにも。
成長し続けるための一助になります。
RBCへの会員登録をどうぞ。
明日は満木さんです。
友部です。
他のRBCスタッフも、合宿の話を展開しておりますね。
一泊二日の合宿で、二日目の朝に、
下期に向けての取り組みを、個人個人で簡単に述べました。
私は、勉強会を通じてのインプットも重要ですが、
アクション/アウトプットに軸を移していきたいと思っています。
やってみる、やっていく、のであれば、
時や場所や媒体を選ばず、
自分の脳を、自分で洗脳占脳していく必要がありますね。
自分で自分を鼓舞しないと。
なので、このブログでも書かせていただいております。
現在、私は教育事業に関心をもっています。
RBCも、
意欲のある社会人のかたがたに向けて、
先達のマインド・経験・スキルの刺激を提供するという、
構図があり、教育事業といえますが、
世の中の別のニーズにも、着目したい、そう思っています。
なので、自分が関心を寄せる芽を、
深耕進行させていくのが、下期の私の取り組みです。
同じく、進んでいこうという方はこちら。
こんにちは。のむらです。
※今日は、いつものシリーズではありません。
RBCでは、年度の真ん中くらいのタイミングで合宿をしています。
先ほど、合宿から戻りました。
かなり睡眠不足なのですが、、、
この睡眠不足の意義は何か？
ということをちょっと書いておきたいと思います。
立教ビジネスクリエーター塾は、
「世界のビジネスシーンにおいて、人に今まで味わったことの無い感動を与える人財」
の輩出を目的とし、活動を続けています。
そして、
「100年後にも学びの場として機能していること」
を私は常に心がけています。
このような目的で活動し続けて7年目ですが、
広告を打つこともなく、人から人へと思いが伝わり、
現在では1800名以上の方が会員として集っています。
集まられている方は皆さん、RBCの理念に共感した方々でありますから、
同志という関係です。
今、たまたま私は代表という立場にあって、
運営スタッフも、今はたまたまそういう立場にありますが、
その関係は上下関係のようなものではありません。
ただ、上下関係が無いとは言いつつも、
拡がり続ける輪の中心にいるわけではありますから、
私たち運営スタッフは、常に成長し続け、
会員の皆さまにとって、ロールモデルであることが理想です。
各人の個性がありますから、活動フィールド等は異なりますが、
それでいて、「ビジネスクリエーターとしての香りのする人」
という点では一致しているべきです。
ですから、ビジネスクリエーターとして、
⇒より高いビジネスマインドを持ち
⇒知識を有機的に活用し
⇒持てるスキルを価値ある表現方法で発揮する
ということは、いくら突き詰めても、やりすぎということはありません。
ということで毎年、何かしらのトレーニングメニューに取り組むのですが、
トレーニング内容は、日々の皆さんの状況を見ながら、
「もう少し高めたら良い能力」かつ「優先度が高いもの」を抽象化し、
それらの能力に対して負荷のかかるものを作成しています。
世界にひとつだけの研修です。
今年は、メインのグループワークが1本。
個人ワークが2本ありました。
内容を知りたい方は、スタッフになるのが一番良いという気もしますが、、、
興味があれば、お問合せフォームからお問合せください。
さて、トレーニングではなく、
日々の課題への取組みがどうなるでしょうか？
これからが本番です。
何かの拍子に、トレーニングを通して気づいたことや知ったことがフラッシュバックすれば、
今回のトレーニングに取り組んだ甲斐があったというものです。
100年後にも続く、RBCへの会員登録をどうぞ。
明日は友部くんです。
こんにちは。スタッフの村上です。
先日、台湾の花蓮という街に住んでいる友達（女性）から、
こんな写真が送られてきました。
ご覧の通りハート形の雲です。
見てほしい写真があるからシェアするねという内容に、
深い意味があるのかと思って聞いてみましたが、
残念ながら、深い意味は全くないそうですorz
でも、なんかいい事がありそうな気がします。
皆さんの疲れた目をちょっとでも癒すことができたなら幸いです。
＜明日16日は定例勉強会です。皆さんのお越しをお待ちしております＞
明日は吉村君です。
RBCの会員登録はこちらからどうぞ！
こんにちは、大久保です。
最近、気をつけていることがあります。
それは「やさしさ」と「厳しさ」を使い分けることです。
とかく、嫌われたくないいっぱいの自分なので、
「やさしさ」ばかりのコミュニケーションをしてしまうのですが、
「厳しさ」も時には必要と思いなおし、必要に応じて使っています。
といっても、感情にまかせて怒るのではなく、
論理的に、事実に基づいて、言うべきことを言います。
例えば、RBCの役員会を例に取ると、
「役員会がある」という情報だけ流して
参加したい人は参加してね、とすれば、お互い摩擦はおきません。
しかし、きちんと「出欠の確認」をとり、
誰が参加するのか、誰が参加しないのかをはっきりさせる。
参加しない人にとっては、後ろめたい気持ちが出るかと思いますが、
やはり０か１か、白黒はっきりつけないことには
役員会を始めようにも、いまいるメンバーで全員そろっているのか分かりません。
仲良しサークルであれば、なぁなぁで済ませてもいいのですが、
やはり「会社」として活動しているからには、それなりの責任が伴います。
自分は完璧ではないので、まずは自分を律する必要がありますが、
お互いに自立（自律）した人と一緒にいたい、と思うのは私だけではないでしょう。
そういえば、北川悠仁と岩沢厚治のフォークデュオ「ゆず」は
デビュー前にこう約束したそうです。
『２人合わせて「１」のチカラを出すのではなく、
１人が１のチカラを発揮できるようにして、
２人がいることで「２」のチカラを出せるようにしよう』
そういう背景を知れば、
彼らが音楽で成功したのもうなづけます。
立教ビジネスクリエーター塾を通して
１人１人自律したビジネスクリエーターが輩出されることを念じて、
今後も一つ一つ種をまいていきます。
RBCの勉強会への参加はまず会員登録から。
明日のブログは村上君です。
お楽しみに♪
こんにちは、なかしーです。
我が家には、食べ物に関するあるルールがあります。
マヨネーズ
しょうゆ
ポン酢
麦茶
わさび
からし
これらのような製品は、直ぐにメジャーどころが思い浮かびますよね？
そういうものは、出来れば次から買わずに新たなチャレンジをしてみる。
つまり、
「特定のジャンルにおいて、特定の製品シェアが大きい場合、
次回更新時はそれ以外のものを買う」
というルールです。
折角の一度きりの人生、
新たな可能性を見たいじゃないですか。
見たことの無い世界を知りたいじゃないですか。
今まで味わった事の無い感動を体験したいじゃないですか。
RBCは、
「世界のビジネスシーンにおいて、
人に今まで味わったことの無い感動を与える人財」
を輩出する為にあります。
そう、このルールは日ごろから、
「今まで味わった事の無い感動」を追求する為の
ひとつのトレーニングなのです！（笑）
ということで、お勧め麦茶紹介！
麦茶といえば、ハ○スとかすぐに出てきそうですが、、
はくばくの麦茶。
妻がたまたま買ってきたこの、「はくばく 丸粒麦茶」
煮出し専用なんですが、これがとにかくうまかった。
麦の香りもよく、あまみもあって。
急須で入れてもウマウマで飲めますので、
秋・冬の食後に是非おためしあれ!
麦茶にはカフェインが無いので夜も安心☆
ということで、私が最近感じた感動体験をShareしてみました！
あなたの感動体験についても是非RBCでShareしませんか？
まずは会員登録からどうぞ！
明日は大久保さんです
p.s.
はくばくの楽天サイトがありました。参考程度に。
http://bit.ly/rbcblog1013
こんにちは。
スタッフの阪倉です。
先日電車に乗っていたとき、ふと前に立っていた人の本を見ると
見慣れたマークが・・・。
これは出版社 「Discover21」のマークです。
１０月の勉強会では株式会社「Discover21」
取締役社長 干場弓子さんをお呼びします。
お呼びするにあたり、
「Discover21ではどのような本を出しているのかな」と気になり、
最近よく読んでいます。
出版社は数多くありますが、
一度良い本と出合うと・・・
「この出版社ならいい本が出てるかも」
「新刊コーナーをちょっと覗いてみようかな」
という気分になります。
言わば、『読者からの信頼』ができ上がるのです。
ビジネスでもそうですが、「信頼」は人を動かします。
そんなことを考えた一日でした。
１０月の勉強会は残席は残りわずか！！
勝間和代さんの各書籍、小宮一慶さんの著書も手掛ける「Discover21」の
裏側を知ることのできる貴重な機会です。
ぜひ今すぐこちらからお申込みください。
RBCの会員登録もどうぞ。
明日は中島さんです。
こんばんは。スタッフ八須です。
先日、RBCスタッフだけの勉強会でクレドを作りました。
何度かアドバンスでもクレド講座をやっていますので
ご存じの方も多いかと思いますが、クレドというのは
一言で言えば、「信条や行動指針を書いたカード」の
ことです。
4時間ほどかけていくつかのワークをし、自分の過去や
志向を見直し整理して、短い文章にまとめます。
書く内容は
自分の中に元からある「価値観・信条」、
最終的に目指す「ゴール・理想の状態」、
そしてそこにいたるために必要な「行動指針」
の３つに分かれます。
自分が作ったのは下記の通りです。
「価値観・信条」
わたしは愛する人をなにより大切にします。
わたしは自信に満ちています。
わたしは誠実さと公共心を大事にします。
「ゴール・理想の状態」
わたしはひとから頼りにされています。
わたしは夕暮れのように穏やかです。
「行動指針」
わたしは最高のパフォーマンスを発揮します。
わたしは坐禅を組み、修行をします。
少し恥ずかしいですが、公開するのも大事なことのようです。
この内容は定期的に見直していきます。
さらにこれらを実現していく、「実際の行動」も決めて実践していきます。
あなたもクレドを作ってみませんか？
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明日は阪倉さんです。
