こんにちは。スタッフの小林です。

2015年1月のLiveは、株式会社はぴきゃり代表

金澤悦子氏にご講演いただきました。

その講演の一部をご紹介します。

 

≪第128回ビジネスクリエーターズLiveレポート≫

『後悔しないキャリアを築くコツ』(2015/1/24)

ゲスト:金澤悦子氏 (株式会社はぴきゃり代表)

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【金澤悦子氏プロフィール】

■1991年、株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)へ入社。

営業に従事し、新人MVP賞を受賞。

■1994年、株式会社キャリアデザインセンターに創業メンバーとして参画。

広告営業で同社初、売り上げ1億円を達成。広告営業局局次長、広報室室長を歴任。

■2001年、日本初総合職女性の為のキャリア転職マガジン

「ワーキングウーマンタイプ(現ウーマンタイプ)」を創刊、編集長を務める。

■現在、株式会社はぴきゃり代表取締役。

「統計心理学i-color」を使ったオリジナルメソッドにより、

年間300人以上の女性を「ココロとサイフを満たす仕事」へ導く。

【講演レポート】

前半では、「なりたい自分」をつくる“ピンチャン力”について。

後半では、金澤氏の経験談を「5つのピンチャン」を軸に伺いました。

また、ワークでは、ワクワクスイッチを発見する3つの質問に答えました。

 

【キャリアデザインなどくそくらえ!「なりたい自分」をつくるピンチャン力のすすめ】

■女性のキャリア支援15年。1万人以上の女性と会ってきた。

■よくある質問  「3年後、5年後の自分がイメージできないのですが、どうしたらいいでしょう?」

将来の自分がイメージできないという方が多い ⇒ それって当たり前!

一般論「こうなりたいという目標をもってキャリアを考えなさい」と言われる ⇒ 難しい

 

【モヤキャリのメカニズム】

■女性の場合、どうしてもライフイベントの影響を受ける

■男性であっても、スピード経済、リーマンショック、東日本大震災

⇒一寸先は闇である。

 

【新しいキャリアづくりの視点】

■未来の自分など描く必要なし!

■ハプンスタンスアプローチ  人生に起こる予期しない出来事(ピンチ・偶然)を利用

自分に好ましいように変える

⇒ピンチャン力と呼んでいる(ピンチをチャンスにという意味)

■今いる環境、家族、仕事…etc 自分の思い通りになっていますか?

大多数の方は、なんでこんな自分になったのだろう?と思うのでは?

■偶然を意識化 たまたま起きた出来事であっても、良い方向へ利用するという意識

■選択基準は?

(今 ま で) 親が喜びそうだから、こっちの方が得そうだから…etc

(これから) この道を選んだら後悔しない!と確信できることが大切

 

【モヤキャリ卒業の2つのカギ】

①なぜ? ⇒ なんのために?

②こだわりで選ぶ

 

※これ以降の部分は完全版レポートに収録されています。

完全版レポートの提供を希望される方は、
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次回以降のビジネスクリエーターズLiveにて
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